リタイア生活が長くなるにつれ、サラリーマンには戻れないと感じます。
サラリーマンに戻れないと思うのは「働かない怠け癖」のせいではありません。
「もっと時間を有効に使いたい」といった「時間の価値」をより強く感じるからです。
今回はそんなサラリーマンに戻れないと感じる心境を綴ります。
完全リタイア後のわずかな出戻り期待
最後の出社日は、会社を出た瞬間、「ホッ」としました。
30年もノンストップで働いてきたことが終わった安堵感です。
それゆえ「9割は仕事には戻らないだろう」と思う一方、どこか「リタイア生活が暇ならば仕事に戻るかも」と、1割ぐらいは思っていました。
会社関係者に退職を報告した時も「リタイア生活は暇なだけだから戻りたくなるよ。」と言われたことも引っかかっていたのだと思います。
リタイア後の仕事に対する未練
実際、リタイアの日々を過ごすなかで、会社が気になる時がありました。
会社のニュース記事を追いかけたり、決算発表の会見をみたりしました。
未練とまではいかないまでも、その後の会社の状況が気になっていました。
だからといって、会社に戻ろうというほどの思いはありませんでした。
完全リタイアで気が付く会社生活とリタイア生活の違い
そんな日々を過ごしながらアーリーリタイアから１年。
今は、会社員生活と完全リタイア生活で得られる違いを実感でき、「リタイア生活の貴重な時間を失いたくない」と強く思います。
会社生活で得られるもの
サラリーマン生活で、仕事は大変でも、会社でしかできない経験がありました。
なので「サラリーマン人生は楽しかった」と総括はできます。
ただサラリーマンの問題は「１の喜びのために９の大変な時間を過ごす」というアンバランスさです。
９を我慢することを「当然だ」と思うのは、「お金稼ぎは楽じゃない」とか「生きることは苦難」という価値観が植え付けられていた（会社員として洗脳されていた）のかもしれません。
リタイア生活で得られるもの
リタイア生活では自分のために100％の時間を使っています。
サラリーマン時代にやれなかったことや新しい趣味に時間もお金もつぎ込んでいます。
そんな日々は、「７の居心地の良い平穏な日々、３の新しい経験（刺激）」といったバランスです。
そのバランスの良さに「時間の価値」を見出しています。
サラリーマン時代の9割のハードな時間の使い方は無意味だとさえ感じます。
終わりに
以上、サラリーマンに戻れないと僕が確信している理由は、時間を大切にしたいからです。
会社員の頃に当然と思っていた感覚に今は疑問を感じますし、一方で、リタイア生活のバランスよい居心地と刺激が最高です。
そんな「時間の価値」を損ないたくないのだと思います。
